Maksuton lähetys ja 30 päivän ilmainen palautus Ruotsalaista suunnittelua & laatua 4,6 tähteä 5:stä yli 480 000 arvostelua
Avoin ja vastuullinen valmistusketju
Pyrimme parantamaan toimitusketjumme sosiaalista ja ympäristövastuuta selkeillä periaatteilla, läpinäkyvyydellä ja yhteistyöhön perustuvilla seurantamenetelmillä.
Sosiaalinen vastuullisuus
Ihmisoikeudet ja sosiaalinen vastuullisuus ovat meidän ensimmäinen prioriteettimme. Kaikki tuotevalmistajamme ovat allekirjoittaneet eettiset toimintaohjeemme. Se perustuu Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksiin ja YK:n ihmisoikeuksien julistukseen, joissa määritellään perusperiaatteet, kuten oikeudenmukainen palkka, asianmukaiset työajat, eikä pakkotyötä tai lapsityövoimaa sallita. Olemme Amforin jäsen, joka on maailman johtava yritysjärjestö avoimen ja kestävän kehityksen alalla. BSCI:n (Business Social Compliance Initiative) puitteissa Amfori helpottaa riippumattomia tarkastuksia tehtailla, joiden avulla varmistamme, että he täyttävät sosiaaliset vaatimuksemme.
Eettiset toimintaohjeemme
 |
Yhdistymisvapaus & oikeus työehtosopimusneuvotteluihin Työntekijöillä on oltava oikeus muodostaa liittoja vapaalla ja demokraattisella tavalla ja käydä kollektiivisia neuvotteluja |
 |
Ei syrjintää Ketään työntekijöitä ei saa kohdella eri tavalla kuin muita sukupuolesta, rodusta, uskonnosta tai muista ominaisuuksista riippumatta. |
 |
Kohtuullinen palkka Työntekijän tulee saada riittävä palkka, joka turvaa ihmisarvoisen toimeentulon itselleen ja perheelleen – Vähimmäispalkka |
 |
Asianmukaiset työajat Työajan tulee olla lakien ja ILO:n sopimusten mukainen enintään 48 tuntia viikossa. Ylitöiden tulee olla poikkeus |
 |
Työterveys- ja turvallisuus Työympäristön tulee olla työterveys- ja turvallisuusmääräysten mukainen |
 |
Ei lapsityövoimaa Lapsia, alle kouluikäisiä tai alle 15-vuotiaita ei saa työllistää tai palkata |
 |
Erityissuoja nuorille työntekijöille Nuorempia työntekijöitä on suojeltava erityisesti terveyden, turvallisuuden ja moraalin alueilla. |
 |
Ei epävarmuutta työntekijää palkattaessa Työntekijöillä on oltava kansallisen lainsäädännön mukaiset kirjalliset työsopimukset |
 |
Ei pakkotyötä Kenenkään työntekijän ei tulisi työskennellä pakosta tai vastoin hänen omaa tahtoaan |
 |
Ympäristönsuojelu Ympäristön tuhoamista on vältettävä |
 |
Eettinen liiketoiminta Korruptiota ei saa tapahtua |
BSCI auditoinnit
BSCI-auditointi arvioi noudattavatko tavarantoimittajamme eettisissä toimintaohjeissamme ilmi käyviä periaatteita: Saako työntekijät organisoida? Saavatko he oikeudenmukaista palkkaa? Onko heillä kirjallinen työsopimus? Onko heillä hyväksyttävä määrä ylitöitä? Valmistajistamme 22:lla 25:stä on voimassa oleva BSCI-auditointi. Ne kattoivat 96 % tuotannostamme. 19 %:lla oli b-luokitus. 91 %:lla oli c-luokitus. C-luokitus on edelleen hyväksyttävä, mutta siinä on parantamisen varaa. Kaikissa tapauksissa suurin ongelma oli työajat ja ylityöt. Teemme kaikkemme välttääksemme tämän ongelman ja teemme tilauksemme pääsesongin ulkopuolella. Vuodesta 2023 alkaen teemme yhteistyötä ainoastaan BSCI-auditoimien toimittajien kanssa.
Vaatteiden tuotannon monimutkainen valmistusketju
Vaatealan yritysten päähaaste kestävässä kehityksessä on erittäin monimutkainen valmistusketju:
Erilaisia tuotteita valmistetaan erillisissä tehtaissa usein eri puolilla maailmaa. Nämä valmistajat ostavat kankaita ja komponentteja, kuten vetoketjuja ja nappeja, useilta eri kangastehtailta ja komponenttitoimittajilta. Kangastehtaat ostavat lankaa eri lankatehtailta, jotka hankkivat kuidut eri kuiduntuottajilta. Mitä monimutkaisempi tämä valmistusketju on, sitä vaikeampaa tuotemerkkien on saavuttaa läpinäkyvyyttä ja viime kädessä saada valmistusketjukumppaninsa vastuuseen sosiaalisesta ja ympäristönsuojelullisesta käyttäytymisestä. Tästä syystä läpinäkyvyys, jäljitettävyys, sertifioinnit ja auditoinnit ovat tulleet yhä tärkeämmiksi. Brändit ostavat sertifioidun tuotteen tai sertifioidulta tai auditoidulta tehtaalta varmistaakseen, että se on täyttänyt määritellyt kriteerit.
Tuotantoketjun vaiheet
 |
 |
 |
 |
| TASO 4 Kuidut |
TASO 3 Langat |
TASO 2 Kankaat |
TASO 1 Tuotteet |
 |
 |
 |
| TASO 0 Brändi |
Kuluttaja | Ketju päättyy |
Jatkamme ESG-työtämme, pyrimme kehittymään joka päivä hieman paremmaksi ja tiedämme, että työ ei koskaan tule päättymään.
